Тема: Общие ярлыки компании

[Rasmus]

Хотелось бы разработать стандарт общих ярлыков в компании для совместного использования.
В принципе, мы это и так сделаем, чтобы каждому было понятно, что каждый ярлык означает и как поступать с задачей.
Но есть одно но, ярлыки у каждого всё равно будут свои, даже если называться будут одинаково, а хотелось бы пользоваться общими (сетевыми или как их еще обозвать) ярлыками, чтобы
1. Один раз настроил и у всех счастье.
2. Иметь возможность сортировки и фильтрации по ярлыкам как своих задач так и чужих (теперь как я понимаю, только своих).
3. Иметь возможность ввести стандарт ярлыков в компании для лучшей организации работы.

В текущем варианте либо сам себе рисуешь приоритет, либо тебе ярлык навешивают, но фильтрации и сортировки нет по чужим ярлыкам.

[Дмитрий Маслов]

Фильтрация есть и по чужим ярлыкам, нажмите на пункт "Выбрать..." - внизу чужие ярлыки

[Rasmus]

Тогда вопрос, если у 25 пользователей будут ярлыки с одинаковыми наименованиями, то будет видно в выборе 25 ярлыков, либо 1?

[Дмитрий Маслов]

Ярлыки появляются автоматически если есть задачи помеченные этими ярлыками.
Если будет 25 задач с 25 разными ярлыками, то да, быдет видно 25 ярлыков

[Rasmus]

Ярлыки появляются автоматически если есть задачи помеченные этими ярлыками.
Если будет 25 задач с 25 разными ярлыками, то да, быдет видно 25 ярлыков

Возможно вы не поняли сути вопроса.
Если будет 25 задач от 25 сотрудников, но у всех будет один (правда свой) ярлык , к примеру, "СРОЧНО", то в фильтре я увижу 1 ярлык "СРОЧНО" или 25 "СРОЧНО"?

[Дмитрий Маслов]

В диалоге выбора ярлыка в фильтрации появляются только те ярлыки которые прикрепили сотрудники к задачам. Если у вас есть доступ к проекту в котором есть задачи с ярлыком "Срочно" от конкретного сотрудника, то ярлык в фильтрации можно выбрать, если нет - то нельзя.
Если будет 25 задач от 25 сотрудников, но у всех будет один (правда свой) ярлык , к примеру, "СРОЧНО", то в фильтре вы увидите 25 разных ярлыков срочно

[Rasmus]

Вот это то и не удобно. Т.е. совсем неудобно. по ярлыкам тогда фильтр будет огромный и больше времени потратишь на его установку и каждый раз психовать, когда устанавливать этот фильтр, чем результат, которого хочешь добиться.
Я бы всё-таки рассмотрел вариант общих ярлыков компании, как настраиваемого гибкого стандарта.

[Rasmus]

Так можно ли надеяться на решение данного вопроса?

[Власов Вячеслав]

Так можно ли надеяться на решение данного вопроса?

Мы рассмотрим данный вопрос более детально, но в обозримом будущем ожидать решения данного вопроса пока не стоит.

[Rasmus]

Так можно ли надеяться на решение данного вопроса?

Мы рассмотрим данный вопрос более детально, но в обозримом будущем ожидать решения данного вопроса пока не стоит.

Возможно ускорит процесс реализации необходимость данного нововведения.
Для чего это необходимо. Если рассматривать работу сотрудников, то она состоит не только из задач, которые оперативно ставятся начальством, но и из ежедневных бизнес-процессов компании. И их выполнение надо тоже контролировать оперативно.
Если внедрить систему стандартных ярлыков компании, то можно будет очень быстро отфильтровать задачи по различным критериям (стандартам). Это даст быстрый дополнительный анализ какие из стандартов выполняются, а в каких провал, кто выполняет, кто проваливает и т.д. Это конечно в первую очередь нужно руководителю.