Спасибо, Евгений! Да, именно это я и имел ввиду.
На самом деле, нашел недавно программу, функционал которой, на мой взгляд, являлся бы отличным дополнением к ЛТ. Отчасти, используется метод Pomodoro.
Программа называется "Grindstone". Суть ее в том, что она фиксирует время, расходуемое на конкретную задачу. Выдает напоминания через определенные промежутки времени о необходимости сделать перерыв. Также имеет отчеты, по которым можно наглядно посмотреть сколько времени было потрачено на одну и ту же задачу.
Добавления данного функционала в ЛТ лично для меня как для работника и как для руководителя было бы интересно тем, что есть ряд проблем:
1. "Прошел весь день, а ничего не сделал" (по времени потраченным на задачи можно понять чем был занят сотрудник в течение времени)
2. "Отвлек коллега, переключился на другую задачу, а про главную задачу забыл" (требуется напоминание о текущей задаче, то есть над чем идет работа, чтобы можно было переключиться обратно)
3. "Работал упорно первые три часа, а потом устал и оставшиеся полдня производительность снизилась" (напоминание о перерывах все же помогает)
4. "Сделал задачу, но успел только одну. Почему?" (потрачено слишком много времени на задачу, возможно сотрудник страдал "перфекционизмом" и улучшал то, где можно обойтись без этого)
В общем, пока удается совмещать Grindstone с ЛТ, но неудобно переключаться. Было бы отлично иметь возможность иметь такую функциональность в самом ЛТ.
