Автор Тема: "Главный инструмент руководителя"  (Прочитано 1108 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Shum

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 16
  • Репутация +6/-0
    • Просмотр профиля
Добрый день,
на мой взгляд, такой слоган - фейл. Ваша цель, как мне представляется, поскорее распространить инструмент среди горизонтальных команд и занять рыночную долю, подобно Slack, JIRA, Wunderlist, Trello, а такой слоган отпугивает всех "неруководителей" и не производит дружественного отклика. Моей команде слоган сходу не понравился, метасообщение такое: "это инструмент конкретно для руководителя, которым он будет всех контролировать, а исполнители будут нехотя отчитываться". Но в современную эпоху исполнители (например, в команде проекта) сами ставят друг другу задачи, совместно рисуют планы работ, ведут обсуждения, а не просто получают "разнарядки" сверху от "руководителей".
Всё имхо.

Эти пользователи сказали Вам СПАСИБО:


Оффлайн Сергей Зарубин

  • Специалист
  • *****
  • Сообщений: 396
  • Репутация +89/-0
  • Диалог "пользователь - разработчик" обязан быть!
    • Просмотр профиля
Re: "Главный инструмент руководителя"
« Ответ #1 : 06 Июля 2017, 09:39:52 »
Согласен с представленными суждениями.

Лидертаск - это, в первую очередь, планировщик задач. Привязка в слогане планировщика задач (а он, извините, встречает нас каждое утро) к конкретной должностной конструкции (в данном случае руководителю) поднимает боевой дух только у этих самых руководителей. У остальной же категории пользователей Лидертаска, коих наверное большинство (сотрудники, горизонтальные команды, индивидуалисты), такой слоган в лучшем случае игнорируется (не выполняет своей первостепенной функции), а то и вовсе вызывает недоумение.

Слоган должен быть слоганом: универсальной формулировкой, активизирующей мотивацию всех категорий пользователей продукта.
В спину сидящему на месте попутный ветер не дует.

Оффлайн Егорычев Сергей

  • Администратор
  • Мастер
  • *****
  • Сообщений: 1217
  • Репутация +17/-8
    • Просмотр профиля
Re: "Главный инструмент руководителя"
« Ответ #2 : 06 Июля 2017, 15:44:05 »
Всё верно. В ЛидерТаске нет функциональных преимуществ администратора, кроме возможность раздать активацию рабочих мест сотрудникам. Все могут поручать задачи всем.
Главный инструмент для руководителя — своей жизни, своего маленького стартапа, отдела, своей маленькой вахтёрской должности. Спасибо за пожелания, передадим в маркетинг.
Сергей, надеемся, что недоумение не сказывается на эффективности. Пожалуйста, предложите свои варианты слоганов.

Оффлайн Егорычев Сергей

  • Администратор
  • Мастер
  • *****
  • Сообщений: 1217
  • Репутация +17/-8
    • Просмотр профиля
Re: "Главный инструмент руководителя"
« Ответ #3 : 08 Июля 2017, 08:32:40 »
Согласен с представленными суждениями.

Лидертаск - это, в первую очередь, планировщик задач. Привязка в слогане планировщика задач (а он, извините, встречает нас каждое утро) к конкретной должностной конструкции (в данном случае руководителю) поднимает боевой дух только у этих самых руководителей. У остальной же категории пользователей Лидертаска, коих наверное большинство (сотрудники, горизонтальные команды, индивидуалисты), такой слоган в лучшем случае игнорируется (не выполняет своей первостепенной функции), а то и вовсе вызывает недоумение.

Слоган должен быть слоганом: универсальной формулировкой, активизирующей мотивацию всех категорий пользователей продукта.
https://www.instagram.com/p/BKfNGxlA9S1/?taken-by=successlaboratory

Оффлайн Сергей Зарубин

  • Специалист
  • *****
  • Сообщений: 396
  • Репутация +89/-0
  • Диалог "пользователь - разработчик" обязан быть!
    • Просмотр профиля
Re: "Главный инструмент руководителя"
« Ответ #4 : 08 Июля 2017, 09:11:56 »
Согласен с представленными суждениями.

Лидертаск - это, в первую очередь, планировщик задач. Привязка в слогане планировщика задач (а он, извините, встречает нас каждое утро) к конкретной должностной конструкции (в данном случае руководителю) поднимает боевой дух только у этих самых руководителей. У остальной же категории пользователей Лидертаска, коих наверное большинство (сотрудники, горизонтальные команды, индивидуалисты), такой слоган в лучшем случае игнорируется (не выполняет своей первостепенной функции), а то и вовсе вызывает недоумение.

Слоган должен быть слоганом: универсальной формулировкой, активизирующей мотивацию всех категорий пользователей продукта.
https://www.instagram.com/p/BKfNGxlA9S1/?taken-by=successlaboratory

Сергей, я понял что вы имеете в виду ещё с предыдущего вашего комментария.
Но смотрите.
Развивая ваш подход к интерпретации слогана и гипертрофируя его можно сказать, что Лидертаск - "Главный инструмент строителя" (своей успешной жизни). Или "Главный инструмент сортировщика" (собственного времени).

В слогане не должно быть недосказанности. Не должно быть смысла за скобками. Он должен строго, чётко и лаконично подчеркивать главную идею программы - планирование задач и управление собственным временем.

В спину сидящему на месте попутный ветер не дует.

Оффлайн Егорычев Сергей

  • Администратор
  • Мастер
  • *****
  • Сообщений: 1217
  • Репутация +17/-8
    • Просмотр профиля
Re: "Главный инструмент руководителя"
« Ответ #5 : 08 Июля 2017, 19:54:14 »
Согласен с представленными суждениями.

Лидертаск - это, в первую очередь, планировщик задач. Привязка в слогане планировщика задач (а он, извините, встречает нас каждое утро) к конкретной должностной конструкции (в данном случае руководителю) поднимает боевой дух только у этих самых руководителей. У остальной же категории пользователей Лидертаска, коих наверное большинство (сотрудники, горизонтальные команды, индивидуалисты), такой слоган в лучшем случае игнорируется (не выполняет своей первостепенной функции), а то и вовсе вызывает недоумение.

Слоган должен быть слоганом: универсальной формулировкой, активизирующей мотивацию всех категорий пользователей продукта.
https://www.instagram.com/p/BKfNGxlA9S1/?taken-by=successlaboratory

Сергей, я понял что вы имеете в виду ещё с предыдущего вашего комментария.
Но смотрите.
Развивая ваш подход к интерпретации слогана и гипертрофируя его можно сказать, что Лидертаск - "Главный инструмент строителя" (своей успешной жизни). Или "Главный инструмент сортировщика" (собственного времени).

В слогане не должно быть недосказанности. Не должно быть смысла за скобками. Он должен строго, чётко и лаконично подчеркивать главную идею программы - планирование задач и управление собственным временем.


К сожалению, однозначность, непротиворечивость и последовательность не оставят пространства для личностного роста, когда собственное время придётся умножать на что-то существеннее нуля, неизбежно поручая задачи другим. Будь то жена, дети, сотрудники или знакомые.