Тема: Приоритеты для делегируемых задач

[spyders210]

Почему не передаются данные о приоритете при делегировании задач? Почему Вы предлагаете использовать ярлыки? Это совсем другое, приоритеты обязательно должны быть.

Например, нужно делегировать 20 задач на неделю вперед сотруднику. Как он поймет, что делать в первую очередь без приоритетов?

[Транько Максим]

Почему не передаются данные о приоритете при делегировании задач? Почему Вы предлагаете использовать ярлыки? Это совсем другое, приоритеты обязательно должны быть.

Например, нужно делегировать 20 задач на неделю вперед сотруднику. Как он поймет, что делать в первую очередь без приоритетов?

Как вы будете разрешать/запрещать сотруднику использовать те или иные маркеры?

Как вы будете работать в общих проектах? Из-за разницы в настройках маркеров будет постоянная путаница (у одного сотрудника синий цвет - не срочная задача, а у другого - задача для сотрудников из определенного отдела ...)

[spyders210]

Очень просто - сделать такой параметр, как приоритет. Будет набор из 3 приоритетов, как в любом из Таскменеджеров. Также это не заденет тех, кто пользуется маркерами и ярлыками.

Просто сейчас "маркеры" вроде как выполняют функцию "приоритет", но они не передаются при совместной командной работе. А ярлыки тоже не совсем для этого подходят (список задач разъезжается, становится шире из-за ярлыков. воспринимать информацию становится хуже).

Почему бы не сделать приоритеты, а маркеры и ярлыки - это уже как доп. функционал.

[Дмитрий Маслов]

Просто сейчас "маркеры" вроде как выполняют функцию "приоритет", но они не передаются при совместной командной работе. А ярлыки тоже не совсем для этого подходят (список задач разъезжается, становится шире из-за ярлыков. воспринимать информацию становится хуже).

Маркеры нужны для расскраски, они не выполняют функцию приоритетов.
Что касается приоритетов, то мы предлагаем выстраивать порученные задачи по порядку - самая верхняя самая важная, соотвественно вы можете поднять приоритет у задачи просто подняв её выше в списке