Сообщество LeaderTask

Корзина => Архив => Устаревшие предложения => Тема начата: Иван Абрамовский от 07 Декабря 2009, 11:53:40

Название: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Иван Абрамовский от 07 Декабря 2009, 11:53:40
Друзья, помогите нам узнать каких новых функций вы больше всего ожидаете в 2010 году?  *bi* Если функции которую вы ожидаете нет в списке - опишите ее в этой ветке - коротко в одно предложение.  *bv*

ВАЖНО! Нужны именно новые функции, если у вас есть предложения по текущим функциям - пожалуйста пишите в нужном разделе (http://forum.leadertask.ru/index.php/board,3.0.html).

Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: Айдос от 07 Декабря 2009, 13:41:13
Хронометраж
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: bad1dab от 07 Декабря 2009, 13:46:10
В сетевой версии хранение общих данных на сервере (задачи, контакты, категории)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: WML от 07 Декабря 2009, 13:58:17
синхронизация с Microsoft Exchange
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: notactic от 07 Декабря 2009, 18:36:56
ИМХО диаграмма Ганта и возможность настройки каждого элемента экрана.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: xxxxxx от 08 Декабря 2009, 01:26:10
Фильтры с условиями и, или, не
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: masterlex от 08 Декабря 2009, 02:21:49
Лично мне ничего из вышеперечисленного и не нужно.

Почтовый клиент? Это вряд ли - я пользуюсь мышью и вполне доволен. А переходить и перетаскивать 100 000 писем в другой клиент я не хочу. :)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: amik0 от 08 Декабря 2009, 02:30:23
Долой Аутлук, и собственно синхронизацию с ним. Пользуюсь им лишь как почтовым клиентом, и было бы приятно исключить лишнюю программу из своего арсенала. Даёшь почтовый клиент в LT!
 (ILoveLeaderTask)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: TiGErenok от 08 Декабря 2009, 08:07:00
диаграмма Ганта!
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: Leonid от 08 Декабря 2009, 11:19:33
Революция и полноценная КПК версия с 2-мя интерфейсами- стилус и пальцеориентированным.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: Leviathan от 08 Декабря 2009, 12:02:05
Какие-то сдвиги в раскраске задач. Революция или другой способ. Также проголосовал за диаграмму Ганта
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: garrison от 08 Декабря 2009, 16:01:44
1. Связь между людьми в контактах http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,4020.0.html
2. Плавающий календарь http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,4021.0.html и http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,291.0.html
3. Полноценный импорт/экспорт любых данных, прежде всего контактов.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: notactic от 08 Декабря 2009, 16:08:46
Полноценные фильтры и активная сортировка с возможностью построения дерева, как я описывал ранее в своих пожеланиях
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: akost от 08 Декабря 2009, 19:20:32
Хочется фильтры с условиями, коллективную базу в сетевой версии (с разграничением полномочий), синхронизацию между ЛТ, экспорт в разные форматы и настройку печатных форм.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: a_d от 08 Декабря 2009, 22:39:15
1. Реализовать "Революцию в категориях" так, чтобы у каждого раздела категорий была своя колонка с возможностью сортировки.
2. Добавить колонку "Исполнитель", заполняемую из контактов: http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,2666.0.html
3. Реализовать работу с шаблонами. Завел тему: http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,4224.0.html
4. Сделать опционное отображение дочерних задач, не включенных в фильтр.
5. Сделать опционное отображение родительских задач, не включенных в фильтр.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: rrroooman от 08 Декабря 2009, 23:14:09
Даешь фильтры! :)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: ventavamp от 09 Декабря 2009, 16:53:27
Революция и полноценная КПК версия с 2-мя интерфейсами- стилус и пальцеориентированным.
Полностью поддерживаю.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: esidorov от 09 Декабря 2009, 18:58:54
В сетевой версии хранение общих данных на сервере (задачи, контакты, категории)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: igor_v_i от 10 Декабря 2009, 00:03:21
В сетевой версии хранение общих данных на сервере (задачи, контакты, категории)
Присоединяюсь.
И очень хочется получить получить возможность создавать дополнительные поля.
 ::)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: Rexel от 10 Декабря 2009, 18:31:17
1. Диаграмма Ганта, 2. Почта, 3. Хронометраж. Будет просто прекрасно:) *bf*
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: ozonep от 12 Декабря 2009, 14:38:04
Для меня единственное, чего не хватает - это Symbian-версии Leadertask'а. Можно было бы даже сделать ее платной, со, скажем, 30% скидкой владельцам desktop-версии.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: Alexxa от 13 Декабря 2009, 17:45:21
Почту - в топку. Есть отличные программы для работы с e-mail.

Имхо перспектива за синхронизацией: и новым пользователям удобнее переносить данные, и в вопросе синхронизации с КПК появляются подвижки (хотя и кривоватые), и старикам, недовольным нововведениями легче будет "прощаться".

Только потом - диаграммы Ганта.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: pzu от 14 Декабря 2009, 07:44:41
нужен обмен данными в универсальном формате, xml например
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: BgD от 15 Декабря 2009, 13:09:06
3. Полноценный импорт/экспорт любых данных, прежде всего контактов.
Стопицот плюсов. Импорта/экспорта сильно не хватает, хотя бы контактов в csv.
Проголосовал за синхронизацию с Outlook.

А почтовый клиент, по-моему, это через чур. Nero вот была раньше хорошая программа для записи дисков. А теперь это аудио и графический редактор :o и ей невозможно пользоваться. LeaderTask отличная программа для организации времени. Давайте добавим туда почту, читалку новостей, систему учёта финансов, и ещё что-нибудь... И что получится?

Кроме того, такие непрофильные функции сильно оттянут на себя внимание разработчиков. А между тем, пока что и так есть над чем работать.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: Yappi81 от 16 Декабря 2009, 14:21:20
Революция и полноценная КПК версия с 2-мя интерфейсами- стилус и пальцеориентированным.
Полностью поддерживаю.
+1000
Очень хотелось бы...
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: andreit от 16 Декабря 2009, 19:38:36
Версия для MAC OS! (ILoveLeaderTask) 
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: Alexxa от 16 Декабря 2009, 22:53:07
Была бы возможность, отдал 2 голоса за синхронизацию с Аутлуком, т.к. нахожусь под впечателение того, как безпроблемно я перекинул сейчас контакты с телефонов разных производителей!!! Не было ущербного копирования на симку и обратно, просто 2 фирменные программы и 2 клика мышкой. Заметьте, что я переносил полноценные контакты со всей сопутств. информацией, а не просто номера телефонов.

Так что еще раз хочу подчеркнуть важность полноценной синхронизации с аутлук: ведь если это реализовать, но задержки в развити PDA версии можно прощать еще дольше, чем сейчас ;)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: Do_zent от 16 Декабря 2009, 23:25:04
1. Диаграмма Ганта
2. Шаблоны.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонально
Отправлено: xxxxxx от 26 Декабря 2009, 03:21:22
Пожалуй, еще усовершенствование поиска по F3 с ограничением области поиска (проекты, категории, задачи и/или комментарии), учетом регистра, и т.д. и т.п. (а может быть - еще и с регулярными выражениями)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Tumbus от 03 Января 2010, 20:32:30
Пожалуйста, если будете внедрять почтовый клиент в программку - сделайте его полностью отключабельным, и чтобы это не влияло на остальные функции программы. Пользуюсь Зе_Батом уже давно - и не понимаю, зачем пытаются скрестить почтовик и органайзер. Это разные программы, с разными задачами.
Из голосовалки выбрал - синхронизацию с Аутлуком.
Причина проста. Пользую iPhone, в том числе в качестве носимого календаря-напоминалки-планировщика. А он очень замечательно синхронизирует календарь с Аутлуком. Удобно. Поскольку на синхронизацию с Айфоном средствами самого LT я пока даже не расчитываю, приходится синхронизировать через задницу Аутлук.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Олег Иванов от 09 Января 2010, 13:00:14
Из предложенного проголосовал за синхронизацию
это важно, но это из серии "исключить дурную работу"
т.е. работать без этого можно, но весьма неудобно

важнее, на мой взгляд, сетевая версия
так как в том виде, какова она есть
внедрить ее на Ура! сложновато
жаль что коллегам тема не интересна
даже просмотров мало, не говоря уже про ответы
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: qMax от 09 Января 2010, 22:24:15
Из предложенного проголосовал за синхронизацию это важно, но это из серии "исключить дурную работу"
т.е. работать без этого можно, но весьма неудобно

важнее, на мой взгляд, сетевая версия

согласен с предыдущим оратором, с учетом того, что работающая сетевая версия должна быть приоритетом для развития.
далее, я бы вынес на первые места - синхронизацию с КПК и развитие системы фильтров. Остальное уже реализовано в других программах, а хотелось бы сперва увидеть LeaderTask с завешенным функционалом, который написан под обсуждавших его форумчан.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Leonid от 11 Января 2010, 11:04:52
Работающая сетевая версия чего? Недоведенного до ума органайзера? Аутлук его переплюнет в корпоративном секторе,  проглотит и не поперхнется даже. Сначала персональный органайзер и его синхронизация с КПК а затем уже его сетевая версия.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: qMax от 11 Января 2010, 20:35:35
SRY, очень не точно выразил свою мысль.   *bu*
Хотелось, чтобы работы были завершены в следующем глобальном порядке:
1) завершение работ по _интерфейсу_ существующей структуры данных (фильтры, синхронизация КПК, отчеты, кнопки ...)
2) сетевая версия - как показатель "взрослости/серьёзности" программы
3) следующий релиз

PS
фильтры (моя "любимая" тема): для каждой иерархии определить, что набор фильтров и есть отображаемые закладки.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Constantin от 26 Января 2010, 12:34:27
Касательно ожидаемых функций:
мне хочется чтобы была полноценная синхронизация с мобильным устройствами:
1. КПК (не только задачи, но и контакты, календарь, существующий LT PDA на мой взгляд просто ущербен, им пользоваться невозможно
2. Мобильные телефоны, причем не каких-то определенных марок и моделей. синхрноится же Outlook и с NOKIA и с SonyEricsson да и с другими тоже.
Вот как.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: jfn08 от 26 Января 2010, 18:38:05
Почтовый клиент и выход версии под Symbian.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: biblioman от 28 Января 2010, 00:50:19
Синхронизация с Outlook. Можно начать с контактов. Без этого продукт, со всеми его достоинствами, останется ущербным. Причем собственно механизм синхронизации столь важен, что, по уму, следовало бы серьезно обсудить его с community, а не делать из него секрет. По крайней мере, хотелось бы знать, будет ли унифицирована с аутлуковской структура полей LT контакта (что сомнительно), а если нет, то каким образом можно будет построить многоразовый фильтр (учитывая, например, заведомое отсутствие стандартных атрибутов для средств связи). Или, может, этот вопрос уже где-то обсуждается?..
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: biblioman от 28 Января 2010, 01:03:05
Почту - в топку. Есть отличные программы для работы с e-mail.
Имхо перспектива за синхронизацией [...]
Только потом - диаграммы Ганта.

По всем пунктам: безоговорочные +100. Только я бы добавил, что значение синхронизации для LT явно недооценено, как и раздел "Контакты" в целом. А ведь это отнюдь не только телефонная книжка, но важнейшее средство организации данных, характерное трудоемкостью ввода и поддержания в актуальном состоянии. Актуализация невозможна без помощи мобильного устройства. Outlook, как к нему ни относись, стандарт по умолчанию...
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: NA от 31 Января 2010, 10:57:34
Я Ганта не только в следующих версиях ожидаю, я его и в предыдущих версиях ждал :)
Конечно, будет круто, если время задач можно будет менять драг-дропом, как сейчас "панель ежедневника" в Задачах.

Но даже если и не будет - даже R-O Гант-просмотр проекта в целом дорогого стоит.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Олег Иванов от 31 Января 2010, 13:07:17
Работающая сетевая версия чего? Недоведенного до ума органайзера? Outlook (http://www.leadertask.ru/content/view/98/67/) его переплюнет в корпоративном секторе,  проглотит и не поперхнется даже. Сначала персональный органайзер и его синхронизация с КПК а затем уже его сетевая версия.
Нескромно причислю свою маленькую фирму к корпоративному сектору
Почему-то я не пользуюсь Outlook для постановки задач подчиненным и контроля их исполнения
Неудобно
И никто из мною опрошенных не пользуется
А LeaderTask, даже "недоведенный до ума" я уже пытаюсь внедрить
Уже такой он полезнее для моей фирмы, нежели Outlook
А если решить наиболее кричащие проблемы (http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,4449.0.html)
То сетевую версию можно будет реально продавать
Я сам с удовольствием буду продвигать ЛТ в своем регионе
Просто объясните мне кто-нибудь
На кого во-первых должен быть рассчитан ЛТ
На бойцов одиночек, которые варятся в собственноми соку и сами себя организовывают?
На организации из нескольких человек?
На крупные корпорации?
Если в ЛТ какую-то задачу нужно делегировать
Как вы эти процессы отслеживаете в персональном ЛТ?
Статусом? Категориями?
Это удобно?
А где гарантия что человек получивший поручение не забудет его записать в свой IN?
В сетевом ЛТ действует бухгалтерский принцип двойной записи
Закон сохранения задач
Если от одного сотрудника задача ушла - она тут же пришла к другому
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: SAM от 01 Февраля 2010, 01:50:39
ТО Олег Иванов
Цитировать
Как вы эти процессы отслеживаете в персональном ЛТ?
Статусом? Категориями?
Это удобно?
А где гарантия что человек получивший поручение не забудет его записать в свой IN?
В сетевом ЛТ действует бухгалтерский принцип двойной записи
Закон сохранения задач
Если от одного сотрудника задача ушла - она тут же пришла к другому

А где гарантия что человек. которому Вы делегировали задачу, эту задачу выполнит?Ну пришла задача и потерялась в не доведенном интерфейсе.
Смысл сетевой версии я вижу не в возможности кому-то делегировать задачу(если это будет-хорошо, если нет- могу и другим способом делегировать(телефон, мыло и т. п.), а у себя запишу и в нужный момент потребую отчета), а в возможности иметь доступ к информации, добытой всеми сотрудниками организации, чтобы не делать одно и то же по нескольку раз.
Исполнитель получил задачу.Она же не настолько примитивна: взял то-то и положил туда-то.  Следовательно он в своем ЛТ должен задачу обработать: разбить ее на подзадачи, назначить им даты начала и окончания, и выполнять их.Хорошо если результат файл-получили файл значит задача сделана.А если это яма, которую надо выкопать?значит вы получите писульку-"яма выкопана".А с писульками отлично справляются SMSки, скайп,мыло,почта, секретарши наконец.Вот и получается, что ЛТ должен быть хорошим индивидуальным органайзером и общей базой данных фирмы, ну а для переписки уже есть достаточно много разных инструментов.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Leonid от 01 Февраля 2010, 11:54:37
Уважаемый Олег Иванов:
Если нет гарантии, что подчиненный запишет задание в свой ИН, то дело в исполнительской дисциплине, неотлаженной системе делопроизводства, или в загрузке работника превышающей его способности к сомоорганизации и контролю ситуации. Это всеобщие проблемы независимые от применяемого ПО. Вы заинтересовались  ЛТ в поисках персонального органайзера или системы контроля делопроизводства и организации документооборота?  ИМХО, ЛТ на своих предприятиях собираются внедрять отдельные энтузиасты. Это хорошо. Но не стоит, на основе проведенных опросов, делать вывод, что Аутлук не используется НИГДЕ, и, если Вам он неинтересен/"сложен", то и ВСЕМ ОСТАЛЬНЫМ он также неинтересен, и применяться не будет. Может быть у нас в стране вообще  ПО для организации времени и делопроизводства только начинает применяться в массовом масштабе? Организации например делают свои программы, заточенные под свои задачи. И происходит это по множеству причин. Либо админ не хочет возится с аутлук, либо руководителю он не по нраву. Либо, серьезный аргумент, ДОРОГО ОЧЕНЬ. Но функционал все ищут под себя, и не примитивный.  И скрещивать начинающий развиваться органайзер с системой контроля поручений и системой документооборота (а куда без этого- без документооборота?) ИМХО- неправильно. Органайзер отстанет неминуемо.
Далее, по системе документооборота, и исполнительской дисциплины: очень важная вещь- ОТЧЕТЫ в разных разрезах,  ВЫВОДИМЫЕ НА БУМАГУ, РЕДАКТИРУЕМЫЕ В ОФФИСЕ!!! Опечатанные журналы входящих и исходящих (требования корпоративные и профессиональные бывают самые разные). Вы представляете себе, что такое секретарю  вносить данные в Программу, и в журнал. Или Работника приучить заносить входящие/исходящие письма в программу заполняя все необходимые поля?
А права доступа?
А сохранность информации?
Эти вопросы в ЛТ не решены до сих пор! Какая сетевая версия? Это серьезный задел, это не просто  задачу передать подчиненному, это гораздо шире и сложнее, чем кажется на первый взгляд.
И, по хорошему, надо бы оценить загрузку коллектива перед и в ходе планирования проекта, а без диаграмм Ганнтта и  календарей сравнимых с аутлуковскими  здесь не обойтись.
Органайзер, это лишь часть  системы организации делооборота в организации.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Олег Иванов от 01 Февраля 2010, 13:48:14
... А где гарантия что человек. которому Вы делегировали задачу, эту задачу выполнит?Ну пришла задача и потерялась в не доведенном интерфейсе...

Если потерялась - напишем в Глюкобаги

... Смысл сетевой версии я вижу не в возможности кому-то делегировать задачу(если это будет-хорошо, если нет- могу и другим способом делегировать(телефон, мыло и т. п.), а у себя запишу и в нужный момент потребую отчета)...

а исполнитель полученное поручение запишет у себя
и оба потратили какое-то время - а время деньги
потом человеческий фактор - "ой я забыла записать"

... а в возможности иметь доступ к информации, добытой всеми сотрудниками организации, чтобы не делать одно и то же по нескольку раз.
Исполнитель получил задачу.Она же не настолько примитивна: взял то-то и положил туда-то.  Следовательно он в своем ЛТ должен задачу обработать: разбить ее на подзадачи, назначить им даты начала и окончания, и выполнять их...

не примитивна
сотруднику для выполнения своей задачи
которая часто звено в цепи из нескольких задач
необходимо поставить другим сотрудникам две три смежных задачи
после их выполнения он сможет решить свою
поставить статус завершено
и после этого самый первый сотрудник из этой цепи
может поставить завершено у истока задачи

Примерно об этом ещё в июле 2009 года Doskin писал, и ему даже что-то пообещали - вот и я тешу себя надеждой (http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,3412.0.html)

... Хорошо если результат файл-получили файл значит задача сделана.А если это яма, которую надо выкопать?значит вы получите писульку-"яма выкопана".А с писульками отлично справляются SMSки, скайп,мыло,почта, секретарши наконец.Вот и получается, что ЛТ должен быть хорошим индивидуальным органайзером и общей базой данных фирмы, ну а для переписки уже есть достаточно много разных инструментов.

Но это не переписка, а этапы постановки задач, их делегирования, перепоручения, отчетов о выполнении и т.п.

... Иначе процесс делегирования ничем не отличается от делегирования по почте. Мне так и скажут: «А смысл какой? Я лучше по почте тебе напишу»...

... Если нет гарантии, что подчиненный запишет задание в свой ИН, то дело в исполнительской дисциплине, неотлаженной системе делопроизводства, или в загрузке работника превышающей его способности к сомоорганизации и контролю ситуации. Это всеобщие проблемы независимые от применяемого ПО...

Никто ни за кого не может поручиться
Повторюсь - человеческий фактор
И не нужно мне рассказывать, что ваши сотрудники никогда и ничего не забывают

Система делопроизводства отлажена не идеально, это да
Вот и ищу вспомогательные инструменты

... Вы заинтересовались  ЛТ в поисках персонального органайзера или системы контроля делопроизводства и организации документооборота?...

Искал CRM систему
В рекламе она так и заявлена

... не стоит, на основе проведенных опросов, делать вывод, что Outlook (http://www.leadertask.ru/content/view/98/67/) не используется НИГДЕ

Во-первых, я не говорил слова НИГДЕ
Во-вторых, используйте ради бога, но мне он не нравится
Не из-за функционала
А из-за интерфейса
Я пытался сказать что у LeadеrTask интерфейс удобнее
А вы мне

... функционал все ищут под себя, и не примитивный...

можно конечно и под себя писать
и Windows свой и вместо 1с что-нибудь свое
я же пытаюсь докричаться до разработчиков
чтобы нашими совместными усилиями
родился не просто хороший органайзер
а действительно CRM-система

... Вы представляете себе, что такое секретарю  вносить данные в Программу, и в журнал. Или Работника приучить заносить входящие/исходящие письма в программу заполняя все необходимые поля?
А права доступа?
А сохранность информации?
Эти вопросы в ЛТ не решены до сих пор! Какая сетевая версия? Это серьезный задел, это не просто  задачу передать подчиненному, это гораздо шире и сложнее, чем кажется на первый взгляд...

Мне же не 18 лет
Представляю наверное

... И, по хорошему, надо бы оценить загрузку коллектива перед и в ходе планирования проекта, а без диаграмм Ганнтта и  календарей сравнимых с Outlook (http://www.leadertask.ru/content/view/98/67/)овскими  здесь не обойтись...

По хорошему, но не критично
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: SAM от 01 Февраля 2010, 20:33:37
ТО Олег Иванов
Цитировать
Если потерялась - напишем в Глюкобаги
Олег, я предпочитаю быть уверенным в результате своих действий, и глюкобаг в ЛТ для меня не является оправданием невыполнения задачи.
И еще, Вам от исполнителя нужно только сообщение(читай"галочка") "ВЫПОЛНЕНО" или все-таки отчет о проделанной работе с оценками, выводами и предложениями? Если первое, то Ваша позиция мне понятна, если второе, то прошу поподробнее расписать Вашу систему.Можно в личку, можно новую тему создать.У меня пока надежная, без сбоев система не складывается.Либо, как говорит Leonid:
Цитировать
Вы представляете себе, что такое секретарю  вносить данные в Программу, и в журнал. Или Работника приучить заносить входящие/исходящие письма в программу заполняя все необходимые поля?
либо что-то упускаем.
Пока Архимед прав:"простые механизмы выигрыша не приносят"
Выигрываем в силе - проигрываем в расстоянии (учебник физики, кажется 7-ой класс).
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Leonid от 02 Февраля 2010, 10:51:48
Олег Иванов: замечательно что Вы пытаетесь найти решение для организации делопроизводства среди программных продуктов. НО, есть опыт у меня по использованию  программных продуктов для этого. Разработаны они были под организацию, внедрение было тяжким, несколько лет освоения, поиска неисправностей, их устранения, понадобилось назначать людей ответственных за контроль  над качеством работы с этими средствами (не я назначал, меня назначали :)). До сих пор часть функций и технологий не используется (пример о секретаре и работниках реальный- никак не приучить всех сразу). Всетаки наверное сначала порядок (инструкция в голове и в сердце) а потом уже программа. Половина проблем в неудобном интерфейсе- людям просто трудно и долго некоторые процедуры делать. Другая проблема в  дисциплине и наличии времени у работников.
Если честно, я бы с удовольствием понаблюдал за опытом внедрения у Вас сетевого ЛТ (без издевок, на самом деле интересно). Но я все равно считаю, что, сначала ЛТ должен стать удобнее (революция), а затем уже идти в сеть.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Олег Иванов от 02 Февраля 2010, 13:50:57
...прошу поподробнее расписать Вашу систему.Можно в личку, можно новую тему создать...

... а затем уже идти в сеть.

ответ тут (http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,4449.msg31370.html#msg31370)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Vadim Levkin от 07 Мая 2010, 02:37:24
Самое ожидаемое для меня - синхронизация со смартфоном/коммуникатором (windows mobile).
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: yusl от 12 Мая 2010, 13:57:06
1. Диагарамму Ганта для стратегического планирования
2. е-мейл клиент для работы с почтой  http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,2541.msg35342.html#msg35342 (http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,2541.msg35342.html#msg35342)
3. Более удобная работа с контактами

Цитировать
2) Мелкое пожелание: выбор пола перенести в закладку (основные). Зачем - потому что при вводе организации (т.е когда пол="организация") персональные данные уже не нужны. Кроме того пол вводится и для личностей всегда, а вот персональные данные - не очень. И перескакивать в другую табу - лишнее.

3) Если контакт является организацией, то закладку "личные данные" стоит убрать вообще, или сделать недоступной

4) Если контакт является организацией, то для всех дочерних контактов в дереве автоматически заполнять адрес организации и отдел (если указан). В крайнем случае - для физических лиц.

5) При перетаскивании из одной организации в другую или просто при перетаскивании в организацию автоматически менять название и адрес организации, отдел, но с запросом на подтверждение.

4. Контакты проекта
Цитировать
Проект должен иметь закладку (или кнопку, или еще чего, например линк на отфильтрованные контакты) "Список контактов". Т.е. не исполнителя с нашей стороны, а контакты с ТОЙ стороны, с которой мы работаем.
Соответственно Контакт должен иметь список проектов, с которыми он связан.
И можно будет увидеть - все контакты проекта и все проекты контакта.
Проект - это штука конечная во времени, и мною используется именно как работа, имеющая свое начало и конец (например, установить у кого-то программу или выяснить в чем у кого-то проблемма и исправить ее, показать всем купившим новые фичи программы). Эти "кто-то" и "все купившие" и есть контакты, привязанные к проектам.

Не знаю, стоит ли делать такое же для категорий, т.к. у меня категория это "поддержка", "установка", "информация", "идеи".  Это как бы более общие группы для задач, заметок и проектов. Это Вам на размышление. Во! Вспомнил: хорошо бы проект закреплять за категорией. т.е. где-то в его свойствах отметить, что проект относится к такой-то категории (или к нескольким) и тогда все задачи этого проекта будут автоматически относиться к этой категории. Но это нужно делать опционально, с возможность вкл./выкл.

5. Совсем мелкое: добавить в настройках количество сохраняемых бекапов. Поскольку у меня выставлено сохранение "привыходе", то очень скоро папка бекапов начинает занимать очень много места. А так выставил  "Сохранять Х последних бекапов" - и старые стираются, новые появляются. Особенно это будет актуально для портейбл - версии, которую носят на флэшке

6. Шаблоны задач. Нужно не уже и сразу, так как нашел не сильно сложное решение (Махи, № 57), но если появится диаграмма Ганта, можно будет подумывать о шаблонах со встроенными терминами исполнения, связями между задачами и т.п.

Уточняю порядок важности для меня (по нисходящей) 4 - 2 - 3 - 5 - 1 - 6
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Вестник от 04 Июня 2010, 18:42:11
Революция и полноценная КПК версия с 2-мя интерфейсами- стилус и пальцеориентированным.
Полностью поддерживаю.
+1000
Очень хотелось бы...


Самое ожидаемое для меня - синхронизация со смартфоном/коммуникатором (windows mobile).


 *bp* Всеми лапами ЗА!!! Вся жизнь будет на ладони  *bv*
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: tamavla от 04 Июня 2010, 20:13:24
Самое ожидаемое для меня - синхронизация со смартфоном/коммуникатором (windows mobile).
 *bp* Всеми лапами ЗА!!! Вся жизнь будет на ладони  *bv*
А я наконец то обзаведусь им и спокойно буду пользоваться а не плеваться в форуме и спрашивать куда и что делось..
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: xxxxxx от 05 Июня 2010, 00:04:57
Поймал себя на мысли, что уже слишком давно жду что диалог свойств задачи либо станет по возможностям эквивалентным заметке к задаче,  либо останется что-то одно. Может в 2010 г эти ожидания наконец исполнятся?
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: quadro от 17 Октября 2010, 15:24:20
для меня в этой программе уже по сути все есть, если бы было все также и для ПДА версии, то я был бы очень доволен
ну и конечно синхронизация
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: artmartyn от 22 Октября 2010, 00:27:40
Только зарегистрировался, и начну с главного:
КРАЙНЕ КРИТИЧНА СИНХРОНИЗАЦИЯ!!!
Уж простите за капс, но это действительно больной вопрос, и на мой взгляд основная задача перед разработчиками. Такое ощущение что все противники этой интеграции ЛТ и Exchange работают в маленьких компаниях или вообще используют только для себя любимого.
Я работаю в корпоративном секторе, и на текущем месте, как и на предыдущих, стандартом внутренней почты является Outlook/MS Exchange. И дело вовсе не в том что аутлук используется в качестве планировщика или постановщика задач сотрудникам, просто именно по почте валится половина обращений и тем, перерастающих в задачи, уведомлялок и прочего, вторая половина - в СЭД.

И вот теперь описываю свою ситуацию, начну с компьютера, где одновременно у меня всегда открыты:
1. Внутренний портал (где также ведется общекорпоративный календарь, новости, сервисы, колоссальный массив рабочей информации на каждый день, выгрузка из СЭД).
2. СЭД (официальные документы и согласования).
3. Outlook (вся почта, включая приходящую снаружи корпоративной сети, контакты персональные, доступ к полной базе контактов организации, личный календарь, уведомлялки о событиях в СЭД, и RSS выбранных разделов внутреннего портала и внешних новостных агентств).
4. ЛТ (по сути только планирование дел, ибо почта на нем так и не заработала, не пробилась сквозь фильтры админов, а контакты без синхронизации с почтой и коммуникатором нужны разве что как фича с исполнителями в задачках)

Первые 3 пункта взаимоувязаны и между ними настроены уведомлялки, переходы, и даже ряд информационных систем построены изначально с учетом согласованной работы портала, Exchange и СЭД. И это не случайно: практически у каждого менеджера есть коммуникатор, синхронизированный с Exchange, и в любой момент я вижу не только что пришло мне на почту, но и какие новые встречи мне назначены, не появилось ли интересное на портале, не свалилось ли новых документов на согласовании в СЭД, я могу с коммуникатора согласовать эти документы, отправить сообщение новому сотруднику, просто подгрузив его емейл из корпоративной базы.... То есть коммуникатор - это постоянный помощник в кармане, менее удобный чем большой компьютер, но с той же самой информацией. И когда нет доступа к большому, ты просто работаешь на маленьком.
Забив новый контакт или встречу в коммуникаторе, я уверен, что в течение 5-10 секунд эта информация появится на сервере, и открыв завтра Аутлук на работе я увижу эту информацию, понимаете? Точно так же как записав перед уходом на компе список встреч с адресами на вечер в Аутлуке, я автоматом получаю их и в своем карманном помощнике, как и мои коллеги, если они тоже приглашены.

А вот ЛТ стоит абсолютно особняком. Я могу обойтись без RSSок и интеграции из СЭД, плевать на них. В конце концов можно проверить на коммуникаторе СЭД и через браузер по веб-интерфейсу. Но вот например видеоконференции и совещания мы организуем через портал, автоматом всем участникам рассылаются уведомления в их календари через Exchange (в Аутлук и коммуникаторы). Никакие девочки никого не обзванивают и не предупреждают, просто приходит уведомлялка, и ты по ней видишь списки участников, темы, ссылки на документы в СЭД. И отказавшись от Аутлука я эту информацию просто не увижу, и соответственно никуда не попаду. И это далеко не единственный момент. Как настроить прием корпоративной почты из Exchange я не нашел, возможно как то можно но не сумел. Планировать совместные встречи и поручать задачи соответственно тоже не вышло (совет поставить всем сотрудникам компании ЛТ не предлагать ).

И что в итоге? А в итоге приходится держать сейчас параллельно открытыми и ЛТ и Аутлук, причем планирую работу в ЛТ, а потом в Аутлук вручную копирую ключевые события в календарь (для синхронизации с коммуникатором и чтобы коллеги видели мою занятость/незанятость через Exchange). Это удручающе неудобно, по сути перепечатываю все заново.
Была бы хоть синхронизация с гугловским календарем, можно было бы настроить синхронизацию Exchange с ним, а оттуда уже в ЛТ, криво но вдруг сработает. Но без синхронизации вообще, то есть фактически без постоянной взаимной связи с коллегами и коммуникатором, картина выглядит грустной. А синхронизировать с коммуникатором дедовским методом через файлики и шнурки... увольте, на это просто нет времени....
Можно надеятся что синхронизация хоть какая нибудь появится? не хотелось бы отказываться уже от ЛТ
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: Дмитрий Маслов от 22 Октября 2010, 10:10:42
Большое спасибо за развернутое описание проблемы! Над синхронизацией работаем.
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персона
Отправлено: f.fore от 22 Ноября 2010, 18:59:38
1) вывод на печать в PocketMod
подробнее тут: http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,6219.0.html
2) Решение проблемы с повторяющимися задачами (http://forum.leadertask.ru/index.php/topic,5983.0.html)
Название: Re: Самые ожидаемые функции в 2010 году LeaderTask Персонального
Отправлено: paffel от 03 Декабря 2010, 12:03:01
Вообще хочу, что бы календарь был переработан. На эту тему уже многие высказывались. Сейчас работа с ним не очевидна (например, двойным кликом на задаче я не могу на неё перейти в списке, если она находится в другой категории).